+33142421132
[email protected]
Votre panier est vide
Notifications vides
Connexion S'inscrire
SAP HR - Gestion organisationnelle

Catalogue des formations

Formation N° 2048

SAP HR - Gestion organisationnelle

dans SAP HR
(0 Notes)
Créé par Amine HBIBIY

À propos de ce cours

Objectifs :

À l'issue de la formation, le stagiaire va apprendre :

▪ La notion des objets dans la gestion organisationnelle. 

▪ La notion des relations entre les différents objets.

▪ Les principaux types d'objets utilisés dans la gestion organisationnelle.

▪ A paramétrer les caractéristiques des objets.

▪ L'utilisation des principales transactions.


Public :

  • ▪ Consultants SAP

  • ▪ Développeurs

    ▪ Gestionnaires HR

  • ▪ Responsable HR

    ▪ Chef de projet


    Pré-requis :

    ▪ Avoir les notions de base sur SAP HR, sinon nous vous recommandons de suivre notre formation SAP HR Introduction et navigation


    Evaluation de vos compétences :

    ▪ Un certificat de réalisation après validation de 4 questionnaires de connaissances à choix multiples.


    Cours basés sur la version du logiciel :

    ▪ SAP ERP 6.0 EHP 7


    Durée de formation :

    ▪ 14 heures

Prérequis

En progression SAP HR - Introduction et navigation

SAP HR - Introduction et navigation
dans SAP HR
Amine HBIBIY
Amine HBIBIY
14:00 Heures
17/07/2023
1000€

Les dates disponibles

Identifiant Date de début Places disponibles

Planning de formation

Merci de nous contacter pour obtenir le planning ou des informations sur la prochaine session.

3:30 Heures
19/07/2023 | 09:00

Quiz de 5 questions pour valider vos compétences

10 Min
3:30 Heures
19/07/2023 | 14:00

Quiz de 5 questions pour valider vos compétences

10 Min
3:30 Heures
20/07/2023 | 09:00

Quiz de 5 questions pour valider vos compétences

10 Min
2:30 Heures
20/07/2023 | 14:00
1:00 Heures
20/07/2023 | 16:30

Quiz de 15 questions pour valider ce cours

20 Min
0
0 Commentaires
Qualité du contenu (0)
Compétences de l'instructeur (0)
A-t-elle répondu à vos attentes ? (0)
Qualité d'assistance (0)

Commentaires (0)

Qualité du contenu
Compétences de l'instructeur
A-t-elle répondu à vos attentes ?
Qualité d'assistance
1000€
Ce Cours en direct comprend :
Soutien aux instructeurs
Rappel
Favorite
Partager

Cours en direct Caractéristiques

Durée:
14:00 Heures
Séances:
5
Amine HBIBIY

Amine HBIBIY

Consultant Expert Certifié SAP HR
4.97
Expert Vendor
Golden Classes
King Seller
Fantastic Support
Profile Réserver une réunion

Mots clés

SAP HR OM
Réserver une réunion - Page Cours
Validation du certificat - Page du cours

Cours de rapport

Veuillez décrire le rapport brièvement et clairement.

Partager

Partagez le cours avec vos amis

https://solway-executive-education.com/course/2048-SAP-HR-Gestion-organisationnelle
telegram Télégramme whatsapp WhatsApp facebook Facebook twitter Twitter

Acheter avec des points

Votre vie privée est importante

Des cookies et technologies similaires sont utilisés sur nos sites pour personnaliser le contenu et les publicités. Vous pouvez trouver plus de détails et modifier vos paramètres personnels ci-dessous. En cliquant sur OK ou en cliquant sur n'importe quel contenu de nos sites, vous acceptez l'utilisation de ces cookies et technologies similaires.

RGPD

Lorsque vous visitez l'un de nos sites Web, il peut stocker ou récupérer des informations sur votre navigateur, principalement sous la forme de cookies. Ces informations peuvent vous concerner, vos préférences ou votre appareil et sont principalement utilisées pour faire fonctionner le site comme vous l'attendez. Les informations ne vous identifient généralement pas directement, mais elles peuvent vous offrir une expérience Web plus personnalisée. Parce que nous respectons votre droit à la vie privée, vous pouvez choisir de ne pas autoriser certains types de cookies. Cliquez sur les différentes rubriques des catégories pour en savoir plus et gérer vos préférences. Veuillez noter que le blocage de certains types de cookies peut avoir un impact sur votre expérience du site et les services que nous sommes en mesure d'offrir.

  • Ces cookies sont nécessaires au bon fonctionnement de notre site Web et ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Ils ne sont généralement définis qu'en réponse à des actions que vous effectuez et qui constituent une demande de services, telles que la définition de vos préférences de confidentialité, la connexion ou le remplissage de formulaires, ou lorsqu'ils sont essentiels pour vous fournir un service que vous avez demandé. Vous ne pouvez pas désactiver ces cookies. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il bloque ou vous avertisse de ces cookies, mais si vous le faites, certaines parties du site ne fonctionneront alors pas. Ces cookies ne stockent aucune information personnellement identifiable.
  • Ces cookies nous permettent de comptabiliser les visites et les sources de trafic afin de pouvoir mesurer et améliorer les performances de notre site. Ils nous aident à savoir quelles pages sont les plus et les moins populaires et à voir comment les visiteurs se déplacent sur le site, ce qui nous aide à optimiser votre expérience. Toutes les informations collectées par ces cookies sont agrégées et donc anonymes. Si vous n'autorisez pas ces cookies, nous ne pourrons pas utiliser vos données de cette manière.
  • Ces cookies permettent au site Web de fournir des fonctionnalités et une personnalisation améliorées. Ils peuvent être définis par nous ou par des fournisseurs tiers dont nous avons ajouté les services à nos pages. Si vous n'autorisez pas ces cookies, certains ou tous ces services peuvent ne pas fonctionner correctement.
  • Ces cookies peuvent être déposés via notre site par nos partenaires publicitaires. Ils peuvent être utilisés par ces sociétés pour établir un profil de vos intérêts et vous montrer des publicités pertinentes sur d'autres sites. Ils ne stockent pas directement d'informations personnelles mais sont basés sur l'identification unique de votre navigateur et de votre appareil Internet. Si vous n'autorisez pas ces cookies, vous ferez l'expérience d'une publicité moins ciblée.