Session de formation
Formation professionnelle N° 2134Formation SAP RH en e-learning : Administration du personnel, Gestion organisationnelle, Gestion du temps, Paie et DSN
dans SAP HRÀ propos de cette formation
Objectif de formation :
Réaliser la gestion de la paie sur un système d'information
Objectifs pédagogiques :
▪ Identifier l’environnement des systèmes d’informations (SI)
▪ Identifier les compétences du préparateur de paie sur systèmes d’information
▪ Identifier les données nécessaires à l’élaboration de la paie en utilisant un système d’information
▪ Editer la paie
▪ Effectuer la DSN
▪ Effectuer un reporting
Contenu :
▪ Navigation
▪ Données de base
▪ Mesures administratives
▪ Lancement de la paie
▪ Saisie des éléments variables de paie
▪ Saisie des absences
▪ Lancement de l'exploitation du temps
▪ Gestion des tranches de décompte et de la rétroactivité
▪ Lire et analyser la structure de la DSN
▪ Comptabilisation de la paie
▪ Gestion organisationnelle
▪ Reporting
Public :
- ▪ Demandeurs d'emploi
▪ Salariés d'entreprise
Pré-requis :
- ▪ Bac ou niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines
▪ Niveau Bac+2 ou BAC + 2
▪ Comprendre un bulletin de salaire
Ressources pédagogique :
Utilisation des logiciels :
▪ SAP ERP 6.0 EHP 8
Evaluation de vos compétences :
▪ Modalités d'évaluation : Evaluations formatives régulières en cours de formation : QCM
Documents remis :
▪ Support de cours accessible en ligne
▪ Certificat de réalisation (attestation de formation) délivré en ligne en fin de formation
Introduction à SAP HR
Gestion de données de base d'un salarié dans SAP
Mesures administratives
Lancement de la paie
Saisie des éléments variables de paie
Saisies des absences
Lancement de l'exploitation du temps
Gestion des tranches de décomptes
Gestion de la rétroactivité
Comptabilisation de la paie
DSN Général
DSN sur SAP
Gestion organisationnelle
Reporting